Diritto Penale del Lavoro – Avvocato Diritto Penale Roma Eur

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Diritto Penale del Lavoro

Incidente sul lavoro: è responsabile come datore di lavoro il consigliere di amministrazione che non provi il trasferimento della posizione di garanzia tramite idonea delega delle funzioni prevenzionistiche.

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Aziende agricole ed omesso versamento delle ritenute previdenziali ed assistenziali: il solo modello DMAG costituisce ex se prova sufficiente della condotta illecita.

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Controllo a distanza dell’attività dei lavoratori: il consenso espresso dai lavoratori alla installazione delle telecamere non esclude la punibilità del datore di lavoro.

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Incidente sul lavoro e tenuità del fatto: l’applicabilità della causa di non punibilità al datore di lavoro obbliga il giudice di merito a motivare adeguatamente la scelta di non irrogare la sanzione penale.

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Nel reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali il pagamento delle retribuzioni è provato dalla presentazione dei “modelli DM 10”

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La delega di funzioni esclude la responsabilità del datore di lavoro solo se specifica e conferita a soggetto tecnicamente preparato.

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Risponde di omicidio colposo il lavoratore impegnato su strada che provoca l’incidente per la ridotta velocità del mezzo meccanico su cui opera.

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La posizione di garanzia assunta dal datore di lavoro non determina la punibilità a titolo di responsabilità oggettiva perché deve essere sempre e debitamente motivata la relazione causale tra la colpa ascritta al soggetto attivo del reato e l’evento avverso subito dall’operaio.

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Omesso versamento contributi: l’inadempimento contributivo dovuto alla crisi di impresa non costituisce causa di forza maggiore.

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Omesso versamento dei contributi previdenziali: è illegittimo il decreto di sequestro preventivo eseguito sul patrimonio personale degli indagati se non risulta provato che le somme rinvenute sui conti correnti derivino dal risparmio contributivo.